发工资怎么做分录

发工资的会计分录主要包括以下几个步骤：

1. 计提工资 ：

```借：管理费用/销售费用/制造费用-工资贷：应付职工薪酬-工资```

2. 计提企业缴纳的五险一金 （以养老保险和住房公积金为例）：

```借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）```

3. 发放工资 ：

```借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）```

4. 实际交纳五险一金和个人所得税 ：

```借：其他应付款-养老保险其他应付款-住房公积金应交税费-应交个人所得税贷：银行存款```

以上步骤构成了一个完整的工资账务处理过程。需要注意的是，根据企业的实际情况和会计政策，可能还需要进行其他相关的会计分录处理，例如职工福利费、职工教育经费等的核算。

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